组织数据难以统一
多套账号与通讯录并存，部门调整、人员异动和项目协作时，同步与管理边界容易变得复杂。
集团协同建设不只是更换一款聊天工具。总部、专业板块、成员单位和项目团队共同使用时，组织、入口、网络与运维责任需要一起规划。
多套账号与通讯录并存，部门调整、人员异动和项目协作时，同步与管理边界容易变得复杂。
消息、会议、通知、待办和内部应用等分散在多个入口，员工需要频繁切换。
不同单位的网络、终端和软硬件环境存在差异，需要统一考虑访问路径、终端策略和信创适配。
集团需要统一平台和管理标准，成员单位又需要在授权范围内管理本组织、人员和应用。
以企业通讯录和即时通讯为基础，将会议、文件、工作台与管理能力组合在同一产品体系中。
敏信支持按企业组织关系维护通讯录，并将总部统一规则与成员单位的授权管理结合起来。
支持人员与部门批量导入，也可通过开放能力规划组织数据同步。
总部保留平台级规则，指定管理员在授权范围内维护本单位信息。
可设置全局可见、按部门范围可见或隐藏指定人员。
围绕跨单位项目、集团通知和跨地域会议，打通集团内部沟通与协作流程。
敏信支持私有化部署，可根据网络分区、用户规模、终端环境和可用性目标规划部署方案。
| 范围 | 已核对能力 | 方案评估输入 |
|---|---|---|
| 数据与服务 | 支持私有化部署 | 部署位置、网络分区、用户与容量预期 |
| 桌面端 | Windows 10+、macOS 15+、银河麒麟V10、统信V20 | CPU架构、系统版本、安全软件与外设 |
| 移动端 | Android 10+、iOS 12+、HarmonyOS NEXT | 设备范围、系统版本、推送条件与终端策略 |
| 服务端信创 | 支持信创操作系统和数据库部署 | 具体品牌、版本、中间件、CPU与资源规格 |
| 管理配置 | 登录策略、终端限制、群管理、敏感词与部分审计能力 | 内部制度、角色权限、日志留存和员工告知要求 |
首次沟通不需要先完成详细技术方案。只要说明基本情况，即可开始判断产品范围和后续验证路径。
首批上线单位、用户规模和组织层级。
日常通讯、通知发布、远程会议、工作台或旧IM替换。
内网、互联网、多网域环境及预期部署位置。
当前和计划使用的操作系统、CPU、数据库与移动设备。
需要同步的组织数据、统一身份以及计划接入的业务应用。
